
Observo e influencio as transformações que estão alterando a forma como vivemos e trabalhamos e procuro entender como elas redesenham a relação entre organizações e pessoas — e o que líderes precisam decidir agora.
SER/VIR
As mudanças e o que elas significam para os serviços
Uma novidade torna-se relevante quando muda o que as pessoas esperam, o que as organizações conseguem entregar ou a relação entre ambas.
Em SER/VIR, publico ensaios sobre mudanças que já estão acontecendo ou começando a emergir — e procuro chegar às implicações para pessoas, organizações e serviços.
Publicações mais recentes:
- Os robôs humanoides estão chegando
- Clareza e intencionalidade para cada tipo de experiência
- A interface única se aproxima?
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MINHA LENTE
Tudo é serviço!
Organizações existem para gerar valor para as pessoas.
Serviços são a maneira pela qual esse valor deixa de ser uma promessa e passa a transformar a vida e o trabalho delas, mudando a sociedade.
Quando tecnologias, comportamentos e convenções mudam, surgem novas possibilidades, mas também novas expectativas, riscos e responsabilidades.
Meu trabalho procura conectar três perguntas:
1. O que está mudando?
Identificar quais são os sinais mais relevantes em tecnologia, comportamento, trabalho, cultura e organizações.
2. O que muda nos serviços?
Compreender as implicações destes sinais para clientes, colaboradores, experiências e operações organizacionais.
3. Como as lideranças devem decidir?
Transformar a mudança em escolhas concretas de estratégia, inovação e geração de valor para clientes e organizações.
SOBRE LUIS ALT
Duas décadas criando a próxima versão de serviços
Sou engenheiro de produção e designer de produto, com mestrado em Gestão de Design pelo Istituto Europeo di Design (IED). Essa combinação moldou minha forma de pensar: compreender sistemas complexos sem perder de vista as pessoas que vivem dentro deles.
Em 2010, fundei a operação brasileira da Livework, a primeira consultoria de Design de Serviço do mundo. Desde então, tenho ajudado algumas das maiores organizações do Brasil e do exterior a inovar, aprimorar serviços e transformar a maneira como se relacionam com clientes e colaboradores.
Também criei o primeiro curso de Design Thinking da América Latina, na ESPM, em 2010, e escrevi Design Thinking Brasil, primeiro livro sobre o tema publicado em português, em 2011.
Hoje sou sócio e membro do conselho global da Livework, conselheiro de empresas formado pela Fundação Dom Cabral, professor, autor e palestrante.
Depois de tantos anos, o que me move continua sendo entender como as coisas funcionam para imaginar como poderiam funcionar melhor.
COMO TRABALHAR COMIGO
Transforme ideias em ação de impacto
Transforme seu serviço e organização
Na Livework, ajudo organizações a conectar estratégia, experiência e operação para criar serviços mais relevantes para seus clientes e colaboradores, impactando positivamente seus resultados.
Provocar novas conversas
Minhas palestras ajudam lideranças a compreender mudanças em inovação, inteligência artificial, centralidade no cliente, serviços e transformação organizacional, além de oferecer contexto a grandes equipes sobre o que está por vir e como lidar com essas mudanças.
Aprender a tomar melhores decisões
O Método DECIDIR é uma abordagem prática para tomar decisões importantes com mais clareza, estrutura e consciência. Foi criado com base nos processos e ferramentas que apliquei em projetos com grandes organizações ao longo de quase duas décadas.
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Onde mais você pode me acompanhar
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Ideias e discussões sobre serviços, inovação e organizações.
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Análises e histórias para compreender as mudanças com mais profundidade.
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Palestras, entrevistas e outras conversas.